热门文章
  1. NO.1 未来三年:大量生意人将消失!新一批人将崛起!(推荐)

    每有一批旧人倒下,必将有一批新人站起来! 这是汗青的铁律! 现在的中国,什么人在倒下?什么人在崛起? 读完此文你就懂了! 改造开放的40年

  2. NO.2 关键时刻,人民日报发声:重用老实人,淘汰“官油子”!

    起原:人民日报、《组工文萃》、工人日报 宦海里的忠实人,相符现在“好干部尺度”中“勤政务实”的要求。 重用忠实人,镌汰“官油子”,历来

  3. NO.3 疫情之下,HR可以发这样的朋友圈文案…

    对于此次突如其来的疫情 除了医护人员奋斗在一线 人人伙儿也都在本身的疆场上 尽着本身最大的起劲 配合抗击这场战争带来的影响 而作为HR 雇用工

  4. NO.4 人人车暴力裁员,滴滴人员重组:裁员时HR充当什么角色?

    自从年后滴滴宣布正式裁员2000人后,网易、京东也先后爆出“除夕夜裁员”、“末位淘汰10%副总裁”。 职场寒潮从18年末刮到19年初,丝毫没有消减

  5. NO.5 海尔溃败:午休就开除,下跪求转岗,管理之神救不了海尔

    作者:Jerry同窗,三茅网微信订阅号主编 起原:三茅HR(ID:hrlooweixin) 一度消散于公家视线中的海尔,终于迎来了它的“高光时刻”: 因为解雇了4名

  6. NO.6 “年轻”店长,如何管理老员工?

    问题:怎么才能每天都收到这种文章呢? 答案:只需要点击图片上面的《助成学堂》关注即可! 门店员工趋于年轻化,启用的店长也越来越年轻,就

  7. NO.7 人才引来了,能不能发挥价值就靠这三点

    创新驱动、品质发展时代,很多企业家意识到要实施人才领先战略。 企业靠什么实现人才领先?除了靠文化,靠目标追求,还要靠待遇领先。华为当

  8. NO.8 优秀员工为何离去?绝非都是钱没给到位!

    留住好员工看似困难,实则非然,因为管理者犯下的大多数错误都是可以避免的。但一旦管理者犯下了错,最出色的员工往往最先离职,因为他们拥

Copyright2018.天天资讯网资讯站,让大家及时掌握各行各业第一手资讯新闻!